CONTOH ABTRAKSI

Ini dia contoh Abstraksi yang bisa digunakan untuk mengembangkan suatu Kasus Posisi. Abstraksi merupakan sebuah pengembangan dari suatu Kasus Posisi ( KasPos ) yang bertujuan untuk mengambarkan secara lebih mendetail apa yang telah terjadi pada kasus Posisi. Namun, dalam suatu pelatihan peradilan semu, suatu abstraksi sangatlah penting. Karena didalam abstraksi disana menuntut kejelian dan kecermatan dari kawan-kawan untuk mengurutkan suatu kasus atau peristiwa yang terdapat di dalam Kasus Posisi atau dapat diakatakan abstraksi merupakan suatu kunci dari kesuksesan dalam pemberkasan.

Baiklah, dibawah ini adalah contoh abstraksi yang admin telah upload ke mediafire. 

ABSTRAKSI

Pada bulan Juli 2010, Perusahaan Sepatu “Vina Shoes” berada dalam keadaan pailit sehingga melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap karyawannya. Salah satu karyawan yang mengalami pemutusan hubungan kerja tersebut adalah Andi Priyosa, seorang Warga Negara Indonesia keturunan tionghoa yang bertempat tinggal di Jalan Gunung Slamet No 26 Karangsalam Kecamatan Purwokerto Utara. Hal ini membuat Andi Priyosa merasa tertekan dan jiwanya menjadi labil sebab selain uang pesangon yang didapatkannya telah habis ia juga belum mendapatkan pekerjaan baru.

           Pada tanggal 20 September 2010 dengan menggunakan angkutan umum, Andy Priyosa datang ke tempat kerja tunangannya Shinta Listya Dewi yang  bekerja sebagai frontliners di salah satu bank swasta yang terletak di Jalan Jenderal Soedirman Purwokerto untuk menjemputnya. Ketika itu ia melihat Shinta menerima SMS, Andy Priyosa pun lalu menanyakan isi SMS tersebut. Shinta Listya Dewi memberitahukan bahwa sms tersebut berasal dari salah satu rekan kerjanya yang menanyakan perihal pekerjaan padahal pada kenyataannya sms tersebut berasal dari Handityo Basworo. Dimana sms itu berisi ajakan untuk berkencan keesokan harinya.

            Mau tau kelanjutannya ? Download disini yha. Semoga kalian mencapai posisi yang terbaik dalam Internal Mooting. Ingat doa dan berusaha yang terbaik yah.